Arbeiten bei GMG

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Können Sie mit echter Motivation und Qualifikation punkten? Dann würden wir uns sehr freuen, Sie schon bald persönlich kennenlernen zu dürfen. 

Senden Sie uns auch gerne eine Initiativbewerbung an recruitme(at)gmgcolor.com.

Aktuelle Stellenangebote von GMG

Wir suchen ab sofort einen Field Service Engineer – 2nd/3rd Level (w/m/d) in Vollzeit.

Was Sie als Field Service Engineer bei GMG antreibt, ist die Tatsache, dass Sie einen wertvollen Beitrag dazu leisten, die Arbeit unserer Anwender besser und effizienter zu machen.

Ihre Aufgaben:
• technischer Support für unsere internationalen Kunden bei der Lösung von Problemen mit unseren Produkten
• Problemanalyse und Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Produktmanagement
• Dokumentation von Ideen zu neuen Produkten oder Produktvorschlägen – inklusive Übergabe an das Produktmanagement
• 3rd Level Support – enge Zusammenarbeit als Anwendungsspezialist mit dem Entwicklungsteam
• technische Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter in den Regionen DACH und EMEA für Pre- und Post-Sales Aufgaben
• Durchführung von Feldtests/Beta-Tests bei den Anwendern
• Installation und Inbetriebnahme von GMG Produkten per Fernwartung oder am Kundenstandort
• Service- und Wartungsarbeiten
• Erstellen von individuellen Testmustern für die Proofing-, Packaging- oder Multicolorlösungen von GMG

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d), Fachinformatiker (w/m/d), Ingenieur (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse der gängigen Microsoft-Betriebssysteme und Microsoft-Office-nwendungen
• Erfahrung mit dem GMG Produktportfolio
• fundierte Erfahrung im Bereich technischer Support oder in ähnlichen Bereichen
• technisches Verständnis und Freude an der Lösung technischer Probleme
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
• Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Interesse und Spaß an neuen technologischen Entwicklungen
• sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:
• eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• kurze Entscheidungswege
• starkes, international agierendes Unternehmen
• individuelle Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängige Arbeitsmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an recruitme(at)gmgcolor.com.

Für unseren Hauptsitz in Tübingen suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Als HR Business Partner arbeiten Sie eng mit dem Management Team zusammen. In Ihrer Rolle verfügen Sie über reichlich unternehmerischen Freiraum. Diesen nutzen Sie mit viel Engagement und brennen dafür, GMG auf das nächste Level zu bringen. Sie sind fest entschlossen, den weiteren Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten und synchronisieren deshalb sämtliche HR-Inititativen mit den Geschäftszielen. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Ihre Aufgaben:
• Leitung von Initiativen für Führungskräfte, Talentmanagement und Unternehmenskultur
• Entwicklung und Aktualsierung von Personalstrategien, -richtlinien und -praktiken
• Strukturierung von Vergütungs- und Leistungspaketen
• Bewertung des Personalbedarfs
• Unterstützung des Recruiting-Teams
• Koordination von Orientierungs- und Onboardingprozessen

Ihr Profil:
• abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, in einem ähnlichen Fachgebiet oder Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich HR
• mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung in Konzepterstellung, Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
• Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in einem globalen Umfeld
• Empathische Persönlichkeit mit souveränem, verbindlichen Auftreten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:
• eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• kurze Entscheidungswege
• starkes, international agierendes Unternehmen
• individuelle Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängige Arbeitsmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an recruitme(at)gmgcolor.com.

Für unseren Hauptsitz in Tübingen suchen wir ab sofort einen IT & Cloud Ops Manager (w/m/d) in Vollzeit.

In dieser neu geschaffenen Position gestalten Sie die digitale Zukunft von GMG als Anbieter cloudbasierter Colormanagement-Services aktiv mit, indem Sie den reibungslosen Betrieb unserer kundenorientierten Cloudprodukte sicherstellen.

Ihre Aufgaben:
• Entwicklung von Betriebs-, Monitoring- und Testkonzepten sowie deren Koordination, Implementierung und kontinuierliche Optimierung
• Sicherstellung eines proaktiven Störungsmanagements (Inzidenz-, Problem- und Changemanagement) sowie Unterstützung bei der Entstörung in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Beratung des Produktmanagements und der Softwareentwicklung hinsichtlich non-funktionaler Produktanforderungen aus IT-Betriebsperspektive
• Sie verantworten Ermittlung und Reporting von SLI/SLO und treiben den datengestützten Betrieb (Data Driven Operations) aktiv voran

Ihr Profil:
• erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit endkundenorientierten Cloudprodukten
• fundierte Berufserfahrung in Betrieb und Überwachung in der AWS-Cloud-Umgebung mit Hilfe von entsprechenden Services wie CloudWatch und CloudFormation
• Affinität zu aktuellen Cloudtechnologien wie „cloud native“ und „serverless“
• DevOps, CI-/CD-Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Compliance, DSVGO sind von Vorteil
• Teamplayer mit sehr guten Prozess- und Methodenkenntnissen
• Interesse und Spaß an neuen technologischen Entwicklungen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:
• eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• kurze Entscheidungswege
• starkes, international agierendes Unternehmen
• individuelle Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängige Arbeitsmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an recruitme(at)gmgcolor.com.

Für unseren Hauptsitz in Tübingen suchen wir ab sofort einen Kaufmännischer Mitarbeiter als Sachbearbeiter Auftragsabwicklung – International (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%)

Ihre Aufgaben:
• Bearbeitung von nationalen und internationalen Kundenaufträgen für die Bereiche Software und Services
• Erstellen von Angeboten, Rechnungen und weiteren erforderlichen Dokumenten im Auftragsprozess
• Koordination des Warenversands und Überwachung der logistischen Prozesse
• Sicherstellung eines reibungslosen Bestellprozesses
• enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsteams und Tochtergesellschaften in den USA, UK, China und Japan

Ihr Profil:
• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in der Auftragsabwicklung
• hohe Service- und Kundenorientierung
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Erfahrung in der Erstellung von Zoll-Ausfuhranmeldungen wünschenswert

Wir bieten:
• eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• kurze Entscheidungswege
• starkes, international agierendes Unternehmen
• individuelle Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach einer Einarbeitungszeit bis zu 2 Tage/Woche möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an recruitme(at)gmgcolor.com.

Für unseren Hauptsitz in Tübingen suchen wir ab sofort einen Kaufmännischen Mitarbeiter für die Buchhaltung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:
• selbständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren bearbeiten und buchen incl. Kassenbuchungen)
• Bankbuchungen (Urlaubsvertretung)
• Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Kontenabstimmung
• Kontrolle und Pflege der Stammdaten
• allgemeine administrative Tätigkeiten
• Betreuung unserer Niederlassung in Frankreich in Zusammenarbeit mit dem dortigen Steuerberater
  - Zusammenstellen der monatlich anfallenden Rechnungen/Ausgaben
  - Zahlungen online ausführen
  - Monatlich die Informationen für den Steuerberater in Frankreich für die Gehaltsabrechnungen vorbereiten und weiterleiten

Ihr Profil:
• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung in der Buchhaltung
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Sage-System Kenntnisse wären von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
• Lohnbuchhaltungskenntnisse von Vorteil
• Freude an Teamarbeit
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:
• eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• kurze Entscheidungswege
• starkes, international agierendes Unternehmen
• individuelle Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängige Arbeitsmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an recruitme(at)gmgcolor.com.

Für unseren Hauptsitz in Tübingen suchen wir ab sofort einen Lead Developer C++ (w/m/d) in Vollzeit.

Als Lead C++ Developer agieren Sie auf dem neuesten Stand der Technik, um erstklassige Software-Lösungen für unsere global agierenden Kunden zu entwickeln. Sie nutzen die bestehende Codebasis als Ausgangspunkt für cloudfähige Architekturkonzepte. Bei GMG nehmen Sie die Rolle des C++
Technologie-Evangelisten ein und sind über aktuelle Weiterentwicklungen stets bestens informiert. Sie begeistern Ihr Team und haben Freude daran, Kollegen zu coachen. 

Ihre Aufgaben:
• Entwicklung von Anwendungssoftware in C++ in einer cross-platform Umgebung (Windows, MacOS, Linux)
• Konzeption und Implementierung neuer Architekturen mit der Zielsetzung, Funktionalitäten als Cloud-Services zur Verfügung zu stellen
• fachliches Coaching eines Entwicklungsteams und disziplinarische Führung von sieben C++ Softwareingenieuren
• enge Zusammenarbeit mit weiteren Software-Entwicklungsteams, Chief Architects, sowie Abteilungen wie User Experience, Produktmanagement, Research oder Customer Services
• Arbeiten in einem agilen Team nach Konzepten von Scrum 

Ihr Profil:
• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder der technischen Informatik
• fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwareanwendungen in C++ sowie ein sicherer Umgang mit aktuellen C++ Spezifikationen
• gute Kenntnisse in den Bereichen Software-Engineering, Softwaredesign und -architektur
• praktische Erfahrung mit modernen agilen Prozessen
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke und hohem Qualitätsbewusstsein
• sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:
• eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• kurze Entscheidungswege
• starkes, international agierendes Unternehmen
• individuelle Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängige Arbeitsmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an recruitme(at)gmgcolor.com

Für unseren Hauptsitz in Tübingen suchen wir ab sofort einen Scrum Master / Agile Coach (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle als zentraler Ansprechpartner unseres Entwicklerteams. Als Scrum Master und Agile Coach sind Sie Teil eines umfassenden Transformationsprozesses, bei dem erfolgreiche On-Premise-Produkte in attraktive Cloud-Dienste überführt werden. Mit Ihrer Freude an neuen Produkten und Lösungen, übernehmen Sie innerhalb unserer agilen Entwicklung einen aktiven Part. Ihr interdisiplinäres Verständnis hilft allen Prozessbeteiligten dabei, aus verschiedenen Perspektiven stets das
Gesamtbild wahrzunehmen.

Sie wissen, dass Bereiche wie Product Ownership, Software Development und User Experience erst im Zusammenspiel ihre Potenziale entfalten und können dieses Verständnis mit Begeisterung vermitteln.

Ihre Aufgaben:
• Weiterentwicklung der agilen Organisation (nach Scrum und SAFe) - auch abteilungsübergreifend
• verantwortlich für die Anwendung und Integration von agilen Methoden sowie transparenten Prozessen innerhalb des Entwicklerteams
• Coaching der Teams in Bezug auf Selbstorganisation, funktionsübergreifende Teamarbeit sowie effektive Arbeitsweise
• als Mediator, Konflikte und Hindernisse frühzeitig erkennen und im Team pragmatische Lösungsansätze definieren
• eigenständige Organisation und methodische Durchführung der Scrum Events in deutscher und englischer Sprache
• Unterstützung der Product Owner bei der Priorisierung des Backlog sowie der Ressourcenplanung

Ihr Profil:
• Erfahrungen als Scrum Master/Agile Coach (Zertifizierung als Scrum Master wünschenswert)
• fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Typescript, Node.js, Javascript oder C++
• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• ein agiles Mindset und sehr gute Prozess -und Methodenkenntnisse
• ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Interesse und Spaß an neuen technologischen Entwicklungen
• sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert

Wir bieten:
• eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• kurze Entscheidungswege
• starkes, international agierendes Unternehmen
• individuelle Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängige Arbeitsmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an recruitme(at)gmgcolor.com

Für unseren Hauptsitz in Tübingen suchen wir ab sofort einen Senior UX Designer (w/m/d) in Vollzeit.

Als Mitglied des UX-Teams bei GMG sind Sie produktübergreifend für eine bestmögliche User Experience verantwortlich. An der Schnittstelle zwischen Praxisanwendung, Produktmanagement und Entwicklung sind Sie die treibende Kraft und verankern die designzentrierte Vorgehensweise noch fester im Unternehmen. Allem voran mit Ihren fachlichen Fähigkeiten und perspektivisch auch als engagierter Teamplayer in Führungsverantwortung. Was Sie auszeichnet, ist Ihr ausgeprägter Instinkt für Usability, User Behaviour und User Interaction. Mit Ihrem Sinn für Qualität fühlen Sie sich in der Welt von GMG vom ersten Moment an wie zu Hause und vertreten unsere Marke nach innen wie nach außen auch als überzeugender Kommunikator.

Ihre Aufgaben:
• Ihre Kernaufgabe liegt darin, innovative Designs und Konzepte für komplexe Desktop- und Webanwendungen im Einklang mit Stakeholdern, Nutzern und technischer Realisierbarkeit zu entwickeln
• Sie arbeiten iterativ und verbessern unsere Softwarelösungen durch UX / Usability Testing und Nutzerfeedback
• kontinuierliche Optimierung der User Experience und Usability
• Entwicklung von interaktiven Prototypen (Customer Journeys, Flowcharts, Wireframes, Mockups, Sitemaps etc.)
• Entwicklung von Usability Design Guidelines

Ihr Profil:
• abgeschlossenes Hochschulstudium im UX- / Designbereich, in Medieninformatik oder vergleichbar
• fundierte Berufserfahrung im Bereich UI- / UX-Design von Desktop- und Webanwendungen
• ein sicherer Umgang mit den gängigen Wireframing-, Design und Prototyping-Tools (z. B. Sketch, Figma, Invision, Adobe Creative Suite)
• einschlägige Erfahrung im Umgang mit Designsystemen und nutzerzentrierter Anforderungsaufnahme
• Umgang mit HTML, CSS und JavaScript von Vorteil
• sichere Englischkenntnisse

Wir bieten:
• eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• kurze Entscheidungswege
• starkes, international agierendes Unternehmen
• individuelle Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängige Arbeitsmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an recruitme(at)gmgcolor.com.

"Flache Hierarchien und damit verbundene kurze Entscheidungswege erlauben ein pragmatisches und lösungsorientiertes Denken in den Teams." Jochen Moehrke, Leitung Support

Bachelor, Master oder Praxissemster: GMG bietet engagierten Talenten hochinteressante Möglichkeiten, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Kontakte in die Industrie zu knüpfen.
recruitme(at)gmgcolor.com

"Vertrauen und Transparenz bei GMG sind wichtig für mich." Suganthy Ariaratnam, HR-Manager

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